커뮤니케이션 능력이 떨어진다는 평가를 받았습니다

저는 사람관계에서는 외향형이지만 일에 있어서는 내향형인것 같습니다ㅠ 어떤 일을 시작하면 제 스스로 골몰하고, 계획을 세워서 착수합니다. 대학에서 다른사람들과 프로젝트를 할때에도 제가 세운 계획대로 하면서, 제가 업무 분담을 많이 할 때 결과가 잘 나왔습니다. 그런데 졸업논문을 쓰면서 상급자인 교수님과 처음으로 같이 하며 커뮤니케이션 능력이 매우 떨어진다는 평가를 받았습니다. 교수님께서 목표와 기간을 확실하게 제시해주실때에는 데드라인이 되는 날 보고드리고 피드백을 받아서 다음으로 제시해주시는 기간까지 혼자 디벨롭 하는 장식으로 진행했습니다. 저는 제가 부족한 부분을 최대한 주신 기간까지 해보고, 보고드리면서 모르는 부분을 모아서 한번에 묻는 형태로 진행했습니다. 제가 묻는 것는 상급자 입장에서는 아주 형편없는 질문일테고, 그것들을 수시로 물어보는 것이 제 무지함을 드러냄과 동시에 상대방을 귀찮게 하는건 아닐지 염려가 되었던 것 같습니다ㅜㅜ 보통 회사에서는 상급자들과 같이 프로젝트를 하는게 일반적일텐데, 어떻게 커뮤니케이션을 하는게 최선의 방법인지 모르겠습니다. 좋은 커뮤니케이션, 같이 일하고 싶은 커뮤니케이션은 어떤것일까요..? 나눠주시면 감사하겠습니다!!