첫 회사 생활 도와주세요..

나이는 20대 후반이지만 대학교 졸업하고 취업에는 관심이 없어 다른 일을 하다가 첫 직장에 현재 2년 반정도 다니고 있습니다. 지인 소개로 들어오게 되었고, F&B 매장을 위주로 공간 임대, 각종 행사 기획 등을 주로 전개하고 있습니다. 첫 직장이다보니 컴퓨터를 다루는 기본적인 업무 조차 처음이라 부담이었지만, 이전에 여러 매장을 관리해 본 경험과 F&B에 관심이 많은 편이라 열심히 배워나가며 성장하고 있다고 생각했습니다. 작은 회사이다 보니 직급이나 업무에 체계가 뚜렷하지 않아 사실상 잔무부터 실무, 관리까지 경계없이 업무를 했었고 그 안에서도 적은 직원들끼리 체계를 잡아가기 위해 매뉴얼도 만들고, 다양한 업무툴도 써보며 노력했습니다. 결론적으로 지금은 이 과정에 많이 지친 상태이고, 저희 회사가 제대로 가고 있는 게 맞는지 의구심이 생깁니다. 저는 적은 경력이지만 현재 직급은 팀장입니다. 매장 관리자와 제조 주방 관리자와 소통하며 인사, 제품 퀄리티, 개발, 운영 등 전반적인 관리를 책임지고 있으며, 공간 임대 영업에도 조금씩 투입되고 있습니다. 각종 행사 프로젝트 매니저로서 기획과 실제 운영을 위한 모든 준비와 관리(마케팅 및 제작 일정 스케줄링, 디자인 부서 중간 관리, 운영 매뉴얼 제작, 실무자 섭외 및 관리 + 실무 등)를 하고 있으며, 물론 대기업처럼 대형 프로젝트는 아니지만 자체 또는 협업 행사들을 한 달에 적게는 2-3개, 많게는 4-5개 진행하고 있습니다. 추가적으로 세무사는 있지만 회계 직원이 따로 없어 매출이나 지출 정리, 단가 관리도 하고 있습니다. (간단한 범위내에서) 매장과 제조 주방 직원들을 제외하고는 실장님 - 팀장(저) - 팀원(디자이너) 이렇게 세 명의 직원이 있으며, 팀원 디자이너의 경우 사실상 쥬니어 디자이너라서 추가적인 실무 업무를 맡기기 힘든 상황입니다. 제 시간 거의 대부분이 회사와 일에 치우쳐져 있지만 그래도 시간이 부족하다고 느껴지고, 갈수록 업무에 부담을 느끼며 이 것도 해야 하고 저 것도 해야 하고 하는 생각에 몰입을 못 해 실수도 잦아지는 것 같다고 느낍니다. 과연 실제로 업무량이 많아서 그런 건지 아니면 제가 이 업무를 부담하기에 아직 부족한 건지 혼란스럽습니다. 실장님도 회사 경험이 많은 분이 아니라 이러한 부분에 있어서는 조언을 구하기에 한계를 느낍니다. 다른 스타트업, 중소기업의 경우도 이 정도 인원으로 이 정도의 업무를 수행하는 게 보통의 경우인지.. 이런 경험을 개선하신 분이 계시다면 어떠한 방법을 사용하셨는 지 궁금합니다 ..! (참고로 저희 회사나 프로젝트에 대한 외부 평판은 나쁘지 않은 편이긴 합니다.)