새 팀장님과 지낸지 1년이 되었습니다. 저는 고인물 그분은 새로 오신분이라 그런지 기존 직원은 능력 없다고 생각하시고 새팀원(타 회사에서 HR경력 있는 과장급) 뽑아 자기 판을 만들어 가고 있습니다 저는 그 사이 그래도 인정받고자 몸 갈아가며 일했는데 저라는 존재 자체(기존 멤버) 를 싫어하는 거 같습니다 다만 업무능력은 뛰어나서 많이 배울수는 있는데제가 HR 경력이 적다는 이유로 (타부서에서 이동했어요) 무시하는 발언도 많이 하시고 일단 정서적 지지도 못받고 무례한 언행도 당하니 기운이 빠집니다 일이나 배우자 했다가 업무영역도 줄어들고 중간관리자 역할도 안주는데 부서이동이나 급여가 줄어도 이직이 답일까요
인사/HR
부서이동이나 이직이 답일까요
23년 07월 29일 | 조회수 2,950
강
강여사
댓글 9개
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이
이렇게까지해야해
23년 07월 31일
업무를 잡고 계셔야 합니다
저도 새로 온 팀장이랑 갈등이 있는데 업무를 잡고 있으니 업무 외적인 걸로 갈구기만 하고 터치를 잘 못해요
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업무를 잡고 계셔야 합니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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