이번에 운좋게 면접까지는 합격한 상태입니다.
연봉만 맞춰주면 가려고 하는데.. 헤드헌터 끼지않고 직접 지원이어 조언 구하고자 합니다.
현재 연봉 : 6천 중반.
(기본급이 낮고 성과,상여가 높은 구조이며 회사 망하지 않는 이상 보장)
이직할 회사 대리 급 연봉 : 블라인드 정보 기준 6천 중반.
(기본급 6천, 나머지 성과 400, 500수준)
협상 시 현재 회사 기본급이 낮은게 약점이 될거 같은데, 가지고 있는 정보대로 기본급 6천으로 한번 불러봐도 될까요?
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