합격통보를 지난주 월요일에 받았는데 어제까지 아무 연락이 없는거에요 .. 그래서 채용절차가 어떻게 되냐고 어제 어제 4시에 메일 보냈는데, 7시에 연봉오퍼를 보내주시더라구요.. 현재는 5000중반 받고있고, 희망연봉에는 6000기재 했었는데 보내주신 연봉오퍼에 기재되어있는 금액은 4400.... 너무너무 가고싶은 기업이었는데 급여가 터무니 없이 낮게 기재되어 오퍼에 대해 문의사항이 있다고 금일 메일을 10시에 보냈는데.. 지금까지 답장이 없네요.... 어제 보내주신 연봉오퍼메일에는 목요일까지 서명해서 보내라고 되어있는데..... 내일까지 안보내면 그냥 없던일로 되는건가요ㅜㅜ? 나름 대기업이라고 알고있는데 .............. 인사관련해서 너무 엉망인 것 같아요.... 이거 이 사람 말고 다른 사람하고 채용 진행할 수는 없는건가요.........?...
회사생활🎁
연봉 협상...
23년 07월 26일 | 조회수 3,355
도
도두기
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명왕성하마
억대연봉
23년 07월 26일
연봉은 밀당이 필요합니다. 지나가다 너무 간절해 보이셔서 간단히 적습니다. 지원자가 많은게 아니라는 가정 하에, 그리고 그 곳 평균 연봉도 6천 정도는 된다는 가정 하에, 아래처럼 대응해 보세요.
다른 곳에도 붙어서 어디를 갈지 고민 중이다. (이정도 거짓말은 해도 되요) 요청한 연봉으로는 힘들 것 같다. 아시다시피, 나는 희망 연봉이 6천이다. 하지만 귀사에서 일하고 싶은 마음이 더 크기에, 한 번 더 생각해 주면 고맙겠다. 이런 식으로 정중하게 말씀해보시는건 어떨까요.
인사에서 정한 목요일은 협상 우선권을 가져가기 위한 것이라서, 크게 의미는 없을 것 같습니다. 일단 연봉 협상까지 오셨다는 말은, 그 일에 적합한 분라는 겁니다. 다른 곳에 붙었다는 말은 인사팀한테도 사람을 뺏길 수 있다는 긴장감을 주는 일이에요. 그리고 제대로 사람을 골랐다는 생각을 할 수도 있게 만들죠. 자신감을 가지세요.
연봉은 밀당이 필요합니다. 지나가다 너무 간절해 보이셔서 간단히 적습니다. 지원자가 많은게 아니라는 가정 하에, 그리고 그 곳 평균 연봉도 6천 정도는 된다는 가정 하에, 아래처럼 대응해 보세요.
다른 곳에도 붙어서 어디를 갈지 고민 중이다. (이정도 거짓말은 해도 되요) 요청한 연봉으로는 힘들 것 같다. 아시다시피, 나는 희망 연봉이 6천이다. 하지만 귀사에서 일하고 싶은 마음이 더 크기에, 한 번 더 생각해 주면 고맙겠다. 이런 식으로 정중하게 말씀해보시는건 어떨까요.
인사에서 정한 목요일은 협상 우선권을 가져가기 위한 것이라서, 크게 의미는 없을 것 같습니다. 일단 연봉 협상까지 오셨다는 말은, 그 일에 적합한 분라는 겁니다. 다른 곳에 붙었다는 말은 인사팀한테도 사람을 뺏길 수 있다는 긴장감을 주는 일이에요. 그리고 제대로 사람을 골랐다는 생각을 할 수도 있게 만들죠. 자신감을 가지세요.
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10
애
애자일부
23년 07월 26일
이제 정답이네요
답글달아주신 분께서 한정한 가정 상황과 부합하다면 본인의 가치를 부각시킬 메시지가 필요하겠네요
다만, 해당 연차와 능력 수준이 지원한 회사 정도의 급 회사에서 연봉 6천만원을 줄 정도의 암묵적 시세가 있는게 어니라면 다른 방법이 필요해보이네요.
보통 인사담당자들도 1순위 2순위 3순위를 정해두고 통보를 할테니..
이제 정답이네요
답글달아주신 분께서 한정한 가정 상황과 부합하다면 본인의 가치를 부각시킬 메시지가 필요하겠네요
다만, 해당 연차와 능력 수준이 지원한 회사 정도의 급 회사에서 연봉 6천만원을 줄 정도의 암묵적 시세가 있는게 어니라면 다른 방법이 필요해보이네요.
보통 인사담당자들도 1순위 2순위 3순위를 정해두고 통보를 할테니..
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도
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작성자
23년 07월 26일
감사합니다 선생님 ㅠㅠ 큰 용기를 주셔서요.. 지금 저한테 오퍼 보내는 분이 굉장히 어린 사원분이시더라고요.. 그래서 결정이 어려우시면 결정권자를 연결해달라고 요청할 예정입니다... 감사합니다!!
감사합니다 선생님 ㅠㅠ 큰 용기를 주셔서요.. 지금 저한테 오퍼 보내는 분이 굉장히 어린 사원분이시더라고요.. 그래서 결정이 어려우시면 결정권자를 연결해달라고 요청할 예정입니다... 감사합니다!!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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