회사 다니기 좋고 업무자체는 만족하는대요. 인정을 안해주네여 외근나가는 기술지원부 영업부만 인정해주네요. 편하게 일한다고 돈만쓴다 하네요 예산 2억 주고 연간 1억도 못썼는데 외주도 안쓰고 알아서 콘텐츠 만들고 다하는데.. 아무리 열심히 해도 새로운 것을 도입해도 평가가 똑같네요 다른회사들에서는 마케팅이 회사의 꽃이고 윗분들이 마케팅에 대해 관심도 많으셨는데 저는 장비회사에서 일하는데 자꾸 기술부분 모른다면서 무시하네요. 실수도 없었고 기술지원부 컨펌했을때도 그리 부족한 부분 발견된적도 없습니다. 그럼 처음 뽑을 때 공대나온 전공자를 뽑던지요. 정말 이직을 해야할까요 자꾸 회의가 생기네요
마케팅
사장이 마케팅을 신뢰하지 않아요
23년 07월 25일 | 조회수 1,121
퓨
퓨린
댓글 13개
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이
이슬언덕
23년 07월 26일
12년정도 마케팅사이드에서 업을 하는 입장에서 말씀드리면 제조, 기술영업이 필요한 고관여 제품 산업은
세일즈 역량이 더 중요한 것이 맞습니다
고객이 제품을 선택 또는 구매할 때
브로셔만 보고 선택할 수 없기때문입니다
서포트의 관점에서 내부설득을 해보시면
좀 더 좋은 결과가 있지 않을까 싶네요
12년정도 마케팅사이드에서 업을 하는 입장에서 말씀드리면 제조, 기술영업이 필요한 고관여 제품 산업은
세일즈 역량이 더 중요한 것이 맞습니다
고객이 제품을 선택 또는 구매할 때
브로셔만 보고 선택할 수 없기때문입니다
서포트의 관점에서 내부설득을 해보시면
좀 더 좋은 결과가 있지 않을까 싶네요
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6
퓨
퓨린
작성자
23년 07월 27일
네 감사합니다~ 이번 레포트 라인이 바뀌어서 영업 이사님께 보고하는데 같이 머리를 좀 맞대봐야할 것 같아요
네 감사합니다~ 이번 레포트 라인이 바뀌어서 영업 이사님께 보고하는데 같이 머리를 좀 맞대봐야할 것 같아요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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