이직하려는 회사의 직무 중 50프로 정도는 안해본 업무입니다. 그걸 해봤다고 과대포장하여 일단 합격하는데 집중해야 하나요, 아니면 솔직하게 얘기하되 충분히 적응할 수 있다고 말하고 그럼에도 나를 뽑아준다면 가겠다는 의지를 표현해야 하나요. 괜히 과대포장했다 나중에 수습3개월 동안 권고사직 당할까 걱정입니다. 물론 어떻게든 버텨낼 각오는 되어 있지만요. 조언 부탁드립니다.
인사/HR
경력직 이직시 과대포장해야 하나요?
23년 07월 22일 | 조회수 1,941
숨
숨은실력자
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제
제프리다미
억대연봉
23년 07월 24일
경력을 과대포장하는 것은 부정입니다. 후자를 선탭하시는게 좋고. 꼭 동일한 업무가 아니더라도 현직에서 수행한 업무 중에 경력직에서 원하는 업무와 유사한 업무 경험을 어필하는것이 좋습니다.
경력을 과대포장하는 것은 부정입니다. 후자를 선탭하시는게 좋고. 꼭 동일한 업무가 아니더라도 현직에서 수행한 업무 중에 경력직에서 원하는 업무와 유사한 업무 경험을 어필하는것이 좋습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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