안녕하세요 ~ 늦은 나이에 이직을 꿈꾸는 안전보건 환경 관련 일을 하는 이직러입니다. 이직하는 회사는 50인이하의 중소 기업이지만 년매출 500억대이구요 스카우터 제의로 이직하는데 ~ 스카 우터가 연봉은 맞춰주는데~ 회사의 안전장치로 계약직으로 5년 하자는 데 ~ 머 정규직 전환도 가능하다는 데~ 어떻게 생각하시는지 고견 부탁 드립니다.(업종은 동일 업종은 아닙니다)
R&D
이직시 연봉은 맞춰 주는데 계약직으로 5년이라 하는데 선택은 어떻게 하나요?
23년 07월 21일 | 조회수 899
성
성현
댓글 6개
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j
jim
23년 07월 22일
제 생각엔 계약직 하는 이유중 가장 큰것은 경영 안좋을때를 대비해서 바로 인사조치할수 있다는게 가장 크다고 생각합니다 연봉차이가 크지 않다면 저는 가지 않는것을 추천드립니다
제 생각엔 계약직 하는 이유중 가장 큰것은 경영 안좋을때를 대비해서 바로 인사조치할수 있다는게 가장 크다고 생각합니다 연봉차이가 크지 않다면 저는 가지 않는것을 추천드립니다
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성
성현
작성자
23년 07월 23일
감사합니다 ^^
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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