올해 공학박사졸업자 이직아닌 이직관련 질의드립니다.

안녕하세요? 저는 20년 8월 SPK 중 한 곳을 졸업 후, 국내 대기업연구소에 취직하였습니다. 저는 전기/전자 분야가 아닌 에너지분야인지라, 현황을 정확히 대변하진 못합니다. 하지만, 저 또한 연봉 작성에 대한 고민을 해봤던 터라 몇 자 적어드립니다. 1. 계약연봉? 영끌연봉(초과수당+성과급+기타)? 아마 위 댓글의 선생님들과 질문자께선 단어 인지에 차이가 있으신게 아닐까 조심스레 추측해봅니다. - 계약연봉은 성과급을 제외한 급여입니다. 외국계 경험은 없어, 국내 기준으로 말씀드리면 상위 대기업의 경우 과장 1년차로 입사 시 계약연봉은 8천만원(박사수당 포함) 내외입니다. 입사하실 때 직급이 과장 1년차인지 아니면 대리 말년차인지에 따라 1000~1500만원 차이는 있을 수 있습니다. - 영끌연봉은 기본급(계약연봉)+초과수당+ 성과급+기타 등이 포함됩니다. 이 부분은 회사 업황마다 천차만별이므로 회사 또한 보장할 수 없기에 최근 몇 년 간 성과급 수준에 대한 정보 밖에 줄 수 없습니다. 정보만 주는 것이지, 보장을 해주는 것은 아닙니다. 2. 희망연봉 작성 - 이직 시 평균적으로 약 10~15% 내외의 연봉 상승을 기대한다고 합니다. 희망연봉을 적는 기업의 경우, 사유에 대해서도 종종 작성/질의하는 것으로 알고 있습니다. 따라서 제가 질문하신 선생님 입장이라면, 성과급을 포함하셔 8700~9000만원을 작성해보겠습니다. 어차피 희망 연봉이잖아요^^ 끝으로 연봉 협상 후, 회사의 업황/근무환경/자신의 성장 가능성 등을 고려하셔서 최종적으로 본인과 맞으면 선택하면 되고, 아니시라면 다른 기회를 기다리시면 됩니다. 선생님께서 뜻하시는 바 성취하시길 응원하겠습니다.