안녕하세요 각 vc마다 성과보수 rule이 상이한 것은 알고 있습니다.(독립계는 특히 대표맘) 상장되어 있는 독립계 VC를 보면 임원 성과보수 rule이 대략적으로 기재되어 있는 곳들도 있던데요 GP가 irr 초과분의 20프로를 수취하고 그걸 운용역과 회사가 나누는 걸로 알고 있습니다. 보통 업계 국룰은 회사랑 대펀(심사역)등 인력간 5대5 또는 6대4가 일반적인가요? 5또는 4를 대펀/핵운/행정 등이 펀딩/딜소싱/사후관리 등 기여율에 따라 안분되는건가요? 아니면 저 금액에서 운용사처럼 연봉, 간접비 등을 차감하고 지급하는 방식(Bep 넘기면)인가요? 운용사랑 구조가 다른 것 같아서 여쭙습니다.
금융/투자
VC의 성과보수 rule
23년 07월 17일 | 조회수 2,303
i
iillill1
댓글 10개
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가
가장1234
23년 08월 12일
대표 성향이 어떤지가 가장 중요..
독립vc들 다 작은 쩜빵이라서..대표에 따라 생각치도 않은 회사가 잘 되면 배분비율 엑싯할 때 고치는 회사도 많음
심지어는 투자한 사람들은 다 이직 퇴사했는데..관련도 없는 사람들이 그 성과 났다고 싸우는거 보면 기도 안참..ㅋ
대표 성향이 어떤지가 가장 중요..
독립vc들 다 작은 쩜빵이라서..대표에 따라 생각치도 않은 회사가 잘 되면 배분비율 엑싯할 때 고치는 회사도 많음
심지어는 투자한 사람들은 다 이직 퇴사했는데..관련도 없는 사람들이 그 성과 났다고 싸우는거 보면 기도 안참..ㅋ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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