전직장에 인수 인계 때문에 문의 드려요. 전 후임자가 오지 않고 팀내 저뿐이라서. 팀장이 있다가 나가서.. 타 부서 팀장에게 인수 인계 하는데 문의 드립니다. 타부서 팀장이 인수인계 파일을 만들어 거기 맞춰서 해달라고 했고 인수 인계 파일들 또한 ms 송유 드라이드에 올려서 여기에 뭐있고, 무슨 작업을 했는지 적었습니다. 저는 이회사에 1년 있었고.. 저희 팀장이 프로젝트 관리 툴(잔디 같은가) 거기 다 작업이나 특이사항 있으면 적어서 정리하자고 그래서 거기다 했고 그툴은 다른 팀도 쓰는 툴이라 공유 및 인수 인계에 정리해서 넣어놨습니다. 하지만 회사 이메일, 회사 메신저(slack) 등 까지도 비밀번호까지 알려 달라구 하는데 해주는게 맞는건가요?? 제 개인 내용도 있을지 모르는데 공유 해주는게 맞나요?? 사내에 인수 인계 범위가 정의 되지 않았더라면 인수 인계 범위가 어떻게 되죠?? 선배님 답변들을 듣고 싶습니당...
회사생활🎁
인수인계 범위 및 관련....
23년 07월 17일 | 조회수 498
달
달리랑
댓글 5개
공감순
최신순
작성자
23년 07월 18일
삭제된 댓글입니다
삭제된 댓글입니다
달
달리랑
작성자
23년 07월 19일
회사 메신저를 공유 해달라는 거였어요...
회사 메신저를 공유 해달라는 거였어요...
0
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
