팀장이 기본 약어부터 (1년차 들이 입사 초반에 학습하는) 몰라서 똑같은걸 4번 물어요 ㅎㅎ
문서 전달하면 3-4개를 줘도 10분안에 검토 다 하고 서명하고
가끔 오타나는 것만 지적하고..ㅋㅋ
그래놓고 문제 생기면 남탓만 하네요
가이드라인에 계산 법 다 써있는데 쪼르르 달려와서 이거 이거랑 이거 곱하면 돼?? 이런것도 해요 ㅎ
이런 팀장 많은가요?
팀장이 일을 너무 몰라요 (못하기도 함)
2023.07.16 | 조회수 1,647
chococuc
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싱글벙글지구촌
BEST네 생각보다 많어요
좋게 말하면 관리능력으로 된 사람들이고...나쁘게 말하면 실력보단 샤바샤바 잘 비벼서 올라간 사람입니다.
그런 사람들은 그 자리에 눈치 하나만으로 올라간 경우가 많으니까 절대로 겉으로 무시하는 티를 내서는 안됩니다
문서를 올릴 때는 팀장이 알아먹을 수 있도록 두괄식으로 처음에 요지와 함께 주요 용어 정리를 해주시구요.. 이렇게까지 해야하나 싶지만 그 팀 터지면 글쓴이도 같이 터질 가능성이 높으므로 뭐 어쩌겠냐는 식으로 하세요.
예전에 똑부 똑게 멍부 멍게 상사 부하 이렇게 잘 맞는지 안맞는지 보는게 있는데... 의외로 멍게 상사 똑부 직원 조합이 좋습니다
(그냥 맡김 / 알아서함)
무시하는 거 티내다가 찍히지만 않으면 의외로 오래가는 조합이고, 작은 성과도 크게 부풀려서 인정받는 처세술에 능한 사람이기 때문에 밑에서 성과만 잘 올리면 오히려 생각보다 회사에서 인정받는 경우가 많습니다.
2023.07.17
11
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2020.07.01
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2020.07.01
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