7년 일한 근무지. 조직 변경으로 고민될때 어떻게 할까요?

7년 동안 좋은 상사와 합을 맞추며 만족스러운 회사 생활을 하고 있었습니다. 다만 내부 정치싸움으로 인해 부서가 공격을 당했고 부서장은 다른 신규 사업을 맡게 되고 저는 타 부서 소속으로 두 부서가 합쳐질 것으로 예상되는 상황입니다. 고민이 되는 것은 두 부서가 합쳐져 새로운 부서장 밑에서 일하게 될텐데 그 부서장은 휴머니즘이 전혀 없고 아래 직원들을 본인 발전용 도구로만 생각합니다. 본인의 고집대로 하지 않으면 싫어하고 연봉인상이나 진급은 거의 내려놓고 살다시피 해야하며 예스 맨이 되어야합니다. 몇 번 서로 다른 부서로서 업무를 같이 해봤으나 도저히 맞지 않고 제가 해당 부서장 밑으로 가면 버틸 수 있을까 괴롭습니다. 지금은 일이 재밌고 발전 가능성도 높은데 의견도 내지 못하고 스스로 업무의 방향을 정하고 발전을 더 이상 못하게 될 것이 너무 뻔히 보입니다. 저는 기존 같이 일하던 부서장이 새로 맡는 사업이 커지고 잘 성장 할 경우에 같이 다시 일할 수 있지 않을까 하는데 이것도 확실한 것은 없습니다. 이런 경우 이직을 하는 것이 맞을까요 아니면 지금 회사를 다니고 버텨보면서 상황을 지켜보는 것이 나을까요