안녕하세요~ 최근에 HR 내에서 T.O.가 생겨서 C&B 관련 직무를 맡게 될 기회가 생겼습니다. 아직 경험해 본 적이 없는 업무라 어떤 특성이 있고, 고민이 있고, 경력개발을 어떻게 쌓아야 하는지 막연한 상태라서 수락해야할지 고민됩니다. C&B 관련해서 경험 있으신 분께서 직무에 대한 장,단점 및 tips을 좀 전해주시면 큰 도움이 될 거 같습니다.
인사/HR
HR C&B(성과관리, 평가) 업무에 대한 조언
23년 07월 15일 | 조회수 2,054
후
후랑키두
댓글 4개
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강
강여사
23년 07월 17일
급여와 보상정책을 다루게 된다면 HR 핵심업무 중 하나입니다 좋은 기회 잘 살리시길요
급여와 보상정책을 다루게 된다면 HR 핵심업무 중 하나입니다 좋은 기회 잘 살리시길요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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