40대 중반의 고인물 부장입니다. 직위는 부장이지만 10명이 있는 조직의 팀원입니다 업무는 인사부서 채용, HRD, 조직문화인데 제작년까지 다른부서에 있다가 부서이동을 해서 몸을 갈아가며 열심히 일하고 있습니다 일은 재미있고 좋은데 부서장님께서 은근히 팀내 성과 경쟁을 시키시고 프로젝트가 많아서 야근, 주말근무도 자주 합니다 일 많은 건 괜찮은데 제가 힘든건 부서장님의 젊은직원들에 대한 편애와 내부 성과 경쟁인데요. 제가 기존부서에서는 1인부서 담당자였기에 여러 팀원이 있는 조직에서 더 스트레스를 받는거 같습니다 그래도 내가 가진건 열정과 노력밖에는 없다고 생각하고 인정받으려고 진짜 열심히 하고 있는데요. 나이가 50, 60 이 되어서도 조직에 남을 수 있을까 하는 생각이 들면서 간호대 대졸자전형을 생각하게 되었습니다 졸업때는 50가까이 되어 요양병원 정도 취업이 가능할텐데 그래도 면허가 있는 직업이니 계속 일할수 있는 직업이라서요 지금하는 일은 젊은 친구들 유입이 많고 제가 관리자급으로 못간다면 언제까지 일할 수 있을까, 하는 생각이 듭니다 너무 과한 걱정일까요 지금 급여대비 간호사 급여는 저는 신입부터 시작해야하니 지금 받는 급여의 반이라고 생각합니다. 그래서 학교입학 후 4년간의 기회비용과 50~70세까지 월 250만원 급여를 계산해보아야 할 거 같기는 합니다
회사생활🎁
40대 중반 간호대 입학 비추하시나요
23년 07월 15일 | 조회수 3,013
강
강여사
댓글 19개
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육
육아와업무언데드
23년 07월 15일
자기계발을 멈추지 않고 항상 발전을 하려 하시는 모습이 멋지십니다. 응원합니다.
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강
강여사
작성자
23년 07월 16일
감사합니다 부끄러운 제 고민글에 응원 보내주시고 감사합니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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