안녕하세요. 오늘 헤드헌터 통해서 같은 직군에 있는 대기업 이직 제안을 받았습니다. 현재 직급은 과장급이나 팀장을 맡고 있고, 중소기업이긴 하지만 연봉은 대기업보다 더 받고 있습니다.(많이는 아니고 몇 백 더 받습니다) 지금 있는 회사에서 일은 재밌게하고 있지만 중소기업 특성상 항상 대기업이 부러운 건 어쩔 수 없는 것 같네요. 나중에 궁극적으로 하고 싶은 건 사업을 해보고 싶어 지금 기업에서 배운다고 생각하고 다니고 있지만 진짜 사업을 할 수 있을지도 모르겠고, 지금 기업이 얼마나 성장할 수 있을지도 불확실성이 크네요... 그리고 이력서 쓴다고 되는 것도 아니지만 업계가 좁아서 이력서 쓰면 지금 다니고 있는 회사에서도 알 것 같습니다. 이럴 땐 어떻게 하면 좋을까요? 조언 부탁 드립니다.
이직/커리어
대기업 이직제안 & 중소기업 실세
23년 07월 14일 | 조회수 18,998
븡
븡어싸만입
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D
DFDF
23년 07월 15일
작은 기업의 장점은 더 높은 수준의 의사결정을 할 수 있다는 점이죠. 대기업 출신의 과차장급이 스타트업에 오면 대부분 연봉에 비해 성과가 안 나는 것도 마찬가지입니다. 대기업에선 의사결정의 레벨이 낮을 수 밖에 없거든요. 대기업의 꼬리표가 중요한지, 의사결정의 레벨인지 고민해보세요..
작은 기업의 장점은 더 높은 수준의 의사결정을 할 수 있다는 점이죠. 대기업 출신의 과차장급이 스타트업에 오면 대부분 연봉에 비해 성과가 안 나는 것도 마찬가지입니다. 대기업에선 의사결정의 레벨이 낮을 수 밖에 없거든요. 대기업의 꼬리표가 중요한지, 의사결정의 레벨인지 고민해보세요..
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D
DAY6
23년 07월 16일
좋은 내용의 댓글 고맙습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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