회사에 정식 채용 페이지가 있고 경력 신입 상관 없이 공고가 많이 올라와있는편 그런데 제가 지원한 포지션은 채용 페이지에 없고 어떤 구인사이트에도 전혀 올라와있지 않았어요 헤헌한테만 채용 공고 오픈한 것 같은데 이런 경우는 보통 어떤 경우인가요? 다른 직무이 비해 헤헌 통해서만 지원자 받아야 하는 경우는 보통 어떤 이유일까요? (흔하지도 않지만 엄청나게 특수한 직무됴 아니예요) 그리고 실무면접에서 실무자로부터 감탄 섞인 반응 (프로젝트 설명하라해서 어떤 과정으로 처리했는지 설명했는데 뭔가 찐 감탄? 느낌이었어요) 전반적으로 대답도 막힘없이 술술 (질문 약20개정도) 잘 봤고 대화자 간 찐웃음 나온적도 몇번있는데 실무면접은 일단 합격 기대해봐도될까요 절실히 가고 싶은 곳인데 긍정적 시그널이라도 봐도 될지요! 😂😂😂😂😂😂😂😂
이직/커리어
채용공고를 헤헌한테만 오픈하는 경우는 어떤경우인가요?
23년 07월 13일 | 조회수 1,040
G
Gabaiq
댓글 2개
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겨
겨울하늘
23년 07월 16일
누구 쫓아내고 그 자리에 앉힐꺼라 미리 밝히기 싫어서 그래요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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