가고싶던 부서에서 같이 일하자는 제의가 와서 설레는 맘으로 준비하고 있던중... 지금 팀장님께서 반대를 하셔서 보내지 못할거같다는 인사담당자의 말을 들었습니다. 팀장님을 직접 설득해보는 방법만 남은 상황인데 어떻게하면 잘 말씀드릴수 있을까요. 혹시 간단하게 ppt로 가고싶은이유/인수인계 계획을 만들어가면 팀장님께서 싫어하실까요? 원래 가는사람 안잡는 분이신데, 제 업무가 팀장님과 너무 밀접하다보니 업무공백이 많이 걱정되시는듯 합니다. 하지만 저는 너무너무 가고싶고 잘할 자신있습니다.. 완전히 새로운 커리어겠지만 저의 강점을 잘 활용할수 있을걸로 기대하고있습니다. 이번 기회를 놓치면 다신 없을 기회일거같아요.. 선배님들 지혜를 나눠주세요..
회사생활🎁
팀장님께 전배 설득하기
23년 07월 13일 | 조회수 988
두
두도시이야기
억대연봉
댓글 9개
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b
bbabbico
23년 07월 14일
회사는 내가 하고 싶은 일을 하몀 좋지만 우선적으로 시키는 일 잘하는 곳입니다 지금 있는 팀장님께 조심스럽게 너무 강하지 않는 선에서 솔직히 말씀 나눠보세요 그리고 지금 안간다고 해서 못가는게 아니니 너무 조급하게도 생각지마세요 이너피스~ :)
회사는 내가 하고 싶은 일을 하몀 좋지만 우선적으로 시키는 일 잘하는 곳입니다 지금 있는 팀장님께 조심스럽게 너무 강하지 않는 선에서 솔직히 말씀 나눠보세요 그리고 지금 안간다고 해서 못가는게 아니니 너무 조급하게도 생각지마세요 이너피스~ :)
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두
두도시이야기
작성자
23년 07월 14일
넵넵 팀장님께 안되더라도 열심히 하는 우직한 직원이 되겠다고 말씀드리려 합니다... ㅎㅎ감사합니다. 마음에평화를...!
넵넵 팀장님께 안되더라도 열심히 하는 우직한 직원이 되겠다고 말씀드리려 합니다... ㅎㅎ감사합니다. 마음에평화를...!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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