공고 상 자격요건에서 경력 년수 제한을 두지 않아 지원하였고
1, 2차 면접 후 당장 내일부터라도 출근해야 되는 듯 말씀을 들었으나
결국 불합 통보 후 최소 경력 년수 기재해서 재공고냈더라고요.
이럴거면 처음부터 최소 경력 년수를 기재했으면 저도, 그 회사도 시간 등 낭비 안할텐데 참 이해가 안되네요;;
최종면접 후 불합 통보후 재공고내는 회사
2023.07.12 | 조회수 2,340
정글에서살아남기
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에잉에잉
억대 연봉
BEST면접 보다보니 아마 내부에서 최소 몇년정도는 되는 게 좋겠다는 새로운 기준이 나왔을 거예요 너무 흔한 경우로 많이 봤고.. 그냥 인연이 아니었다 생각하시는 게 좋을 것 같습니다
2023.07.13
17
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2020.07.01
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2020.07.01
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