저두 처우협의에서 안된 경우가 있었고, 주변 이야이를 들어본 봐 대충 이정도 인거 같아요.
1. 처우협의 중 새로운 면접자가 쭉 올라와서 맘에 들음
2. 갑자기 그 포지션 TO 무산
3. 뽑으려고 했는데 그정도 연봉 준다고 하니까 내부에서 낮은 값으로 끌어옴 (자기 라인 만들라구)
이 외에 다양하게 있긴한테 헤헌 통해서 이직 많이 해봤는데 처우는 초반에 대략 윤곽 잡고 가서 거기서 어긋나는 경우는 본인 실력보다 외부적인게 많더라구요. 자책하지 마시구 힘 내세요ㅠ
BEST흙흙 감사드립니다. 이번 케이스는 말씀하신대로 1번이라 생각하고 마음 붙잡고 현 직장에 다시 정 붙여보려고 합니다 ㅠㅠ
새롭게 시작한다는 마음으로 잘 넘겨보겠습니다. ㅠ 감사드립니다!
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