처음 3년자리 현장 한개 끝내고 두번째 회사로 이직해서 현장 거의 끝나갑니다. 거쳐간 회사도, 지금 재직중인 회사도 도급순위 1~10위안에 드는 말하면 거의 모든 사람이 알정도로 큰 회사입니다. PJT로 근무하다보니 다음 현장 연계시 연봉협상이 잘 안되면 이직을 생각하고 있는데 처음에는 경력쌓고 중고신입이라도 중견이나 대기업 지원하려고 했는데 바쁘게 살다보니 차라리 경력직으로 지원하는게 낫다는 생각이 듭니다. 2개 현장 하면서 현장 우수사원 포상이나, 기타 수상등은 여러번 받았습니다. 너무 잦은 이직... 나중에 경력 공채 지원할 때 정말 문제가 많을까요...?
이직/커리어
건설업... 잦은 이직 안좋을까요..?
23년 07월 11일 | 조회수 677
위
위현
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초
초록비
23년 07월 11일
사람을 뽑아서 써야되는 입장에서 말씀드리자면 직종을 불문하고 한 회사의 근속기간이 2년 미만인 상황이 이력서에 계속 반복되는 사람에게서는 좋은 인상을 받지 못하는 것 같습니다. 물론 직무상 특수성 등의 예외도 존재합니다.
사람을 뽑아서 써야되는 입장에서 말씀드리자면 직종을 불문하고 한 회사의 근속기간이 2년 미만인 상황이 이력서에 계속 반복되는 사람에게서는 좋은 인상을 받지 못하는 것 같습니다. 물론 직무상 특수성 등의 예외도 존재합니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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