현재 대기업 인사실 채용업무 파견직으로 일하고 있습니다. 그래서 추후 정규직으로의 이직을 시도해야하는데 기업 규모 상관없이 회사들을 알아보려 합니다.
그러던 와중에 중소기업 정규직으로 갈 바엔 지금 회사 다니라는 이야기도 들었는데 선배님들의 생각은 어떤가 궁금합니다.
지금 하고 있는 업무는 신규 입사자 온보딩 지원, 자격 수당 관리, 채용공고 게시, 면접 지원 등의 업무를 하고 있습니다. 이를 감안하여 투표에 참여 부탁드립니다
많은 HR 선배님이라면 어떤 선택지를 고르시나요??
HR 커리어 쌓기
투표 종료
총 97명 참여
중소기업 정규직이라도 가야한다
71(73%)
중소기업 정규직이어도 대기업 파견직 다녀라
26(27%)