BEST답글들이 가관이네요.
30년 가까이 직장생활했지만 폭행은 당해보지도 주변에서 들어보지도 못해서 하도 어이가 없어서 쓴 글이었는데...
왜 시시비비를 가리죠? 현행법상 폭행은 엄연히 범죄입니다. 사유가 있으면 범죄를 저질러도 된다는건가요? 그런 댓글 다신분들은 만약 본인이 사유를 제공했다면 젊고 힘쎈 직원한테 맞아도 할 말 없으신가요?원시시대입니까?
경찰서에서도 이유여하를 막론하고 폭행은 불법이기에 폭행혐의로 검찰로 이송하여 현재 폭행 혐의로 처분받은 사건입니다.
물론 제가 사유를 제공하지도 않았고요 가해자는 주기적으로 분노조절못하여 흥분하는 사람이었습니다. 뭐 일하다 보면 흥분할 수도 있죠 하지만 그렇다고 폭행을 휘둘러서야 ...
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