안녕하세요,
IT기업의 채용담당 주니어 역할을 수행하고 있는 담당자입니다.
다름아니라, 타 IT기업의 사이버대학교 학위 인정 사례가 궁금하여 글을 남깁니다.
상황은 현 재직 중인 직장에서 처음으로 사이버대학교 출신의 경력 입사예정자가 발생하였고, 경력 산정에 문제가 생겼습니다.
제 견해로는 경력직이라면 출신 대학보단 경력과 경험이 우선 시 되기 때문에 4년제로 인정하고 경력산정에 감안이 없어야한다고 생각합니다. 근데, 상급자 분께서는 여러 사유로 4년제 학위 인정은 어려우니 경력을 낮춰서 입사 진행을 하자고 말씀주셔서 사례를 찾아보고 싶습니다.
혹시 다른 선배님들은 어떻게 인정하시는지 견해를 여쭤보고자 글을 남깁니다. 감사합니다.
IT기업 사이버대학교 학위 경력산정 관련 궁금합니다
2023.06.29 | 조회수 849
하정우v
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10년차아기사장
억대 연봉
BEST회사 재직 기간중에 취득한 학위라면 이전 학력 + 경력으로 하고
고등학교 졸업 후 사이버대학 간거면 학력 + 경력 똑같이 산정은 합니다. 다만 경력인 만큼 그동안 투입한 프로젝트에서 참여도. 기여도가 더 중여한 평가요소가 될 것 같습니다. 단순히 사이버대학이니까 4년 모두 인정 못한다 라고 하면 차별에 해당될 수 있으니 구직자도 기분이 나쁠거구요. 실력이 좋다면 문제될게 있을까요?
2023.06.29
7
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2020.07.01
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2020.07.01
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