그냥 퇴사하고싶을때 면담때 어떻게 얘기하시나요?

IT계열쪽에서 일하고 있습니다. 이제 6년차에요. I사업 도면검토부터해서 수정 및 설계를 하고 솔루션 납품 하고 설치하고 전국방방곳곳 현장 출장도 자주다니고 서울권 현장 설치 한번 들어가도 다음날 밀릴 일생각에 밤늦게까지 그날 그 현장에사 해놓을건 다 해놓고 나오고 사무실에선 팀 내 온갖 페이퍼 업무에, '사업팀'이라 사무실에 있으면 서너번 까고나면 한번은 먹게되는 영업적 술자리까지 직접 영업만 안뛰지 6년동안 온갖걸 스스로 배우고 해쳐왔는데 동종계열 연봉이 높지는 않은편에다가 제 밑에 뽑느니 숫자해올 사람만 더 구하려하고, 그래서 6년내내 막내네요 ㅋㅋㅋ 번아웃이라기엔 그동안 너무 번아웃-극복의 반복을 해왔던지라 이젠 정말 지쳐서 퇴사를 하려고 합니다. 서른 중반, 돈은 좀 모아놨고 그냥 쉬고싶네요 팀에서 팀장말고(갑자기 새로 부임되서 같이 일한지는 얼마 안됨) 다른 팀원 과,차장님들과는 정말 잘 지냅니다. 일이 진짜 허덕일만큼 많아서 일처리 방식같은걸로 마찰이 생겨 스트레스 받는건 있어도 사람스트레스는 크게 없어요. 이 부분 때문에도 고민이 많이 됩니다. 절차상 팀장에게 퇴사면담 신청을 하는건 알지만 사실상 현재 우리팀의 사업 영위의 주체가 따로 있고 그분과는 6년 내리 붙어서 함께 일을해왔고 후임들도 잘 챙겨주고, 가족보다도 많이 봐왔죠. 그래서 저로선 팀장에게 형식적인 면담요청을 하기전에 먼저 얘기를 드릴 분이 있는건데, 이게 참 ㅎㅎㅎㅎ 말이 쉽사리 안떨어지네요 허허 아 그리고 사람이 안뽑히기도 하고, 뽑을 상황도 안된다고 하면서 회사입장에서는 현재 상황에서 저한테 살살 영업하라고 말하는 부분도 있네요. 튕겨져 나가고싶어요 그냥 ㅋㅋㅋㅋ 휴 말이 너무 길어졌네여 이직과 같은 사유 말고 그냥 쉬려고 퇴사할때 보통 뭐라고 말씀들 하시나요?