중소기업에서 3년간 인사팀으로 근무하다가 퇴사하고 중견기업 인사팀으로 이직이 결정되었습니다!
회사도 탄탄하고 거리도 30분이면 갈 수준이라 들떠있었는데 포괄임금제를 시행하는 기업이더라구요.. 기존 연봉대비 최종 20%이상 상승한 금액으로 오퍼받았는데 기본급이 생각외로 낮아서 고민이 됩니다!
포괄임금제에 대한 공부가 부족해서 질문드리는 인린이 도와주세요ㅠㅠ
포괄임금제는 이직시 기업에 따라 다르겠지만 총 연봉을 기준으로 협의를 하나요 아님 기본급 기준으로 하나요..?
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