이전 직장: 규모 좀 되는 중소기업의 계열사(특수관계사)
인원: 50인 이하
업종: 자동차 부품 제조업
직무: 생산관리
급여: 중소기업 평균 수준
경력: 8년차(사실상 실무 팀장급)
현 직장: 계열사 모기업(인수합병, 고용승계)
인원: 200+@
업종: 동일
직무: 구매영업팀
급여: 이전 직장연봉 동일....
경력: 고용승계에 따른 재직기간 및 연차 인정
근무강도: 하, 다만 이 시점 부터 직무가 전혀 다른 물경력
20대 시절 첫 시작을 구매로 했지만 직무가 맞지 않아 후반때 생산관리로 직무전환 했는데, 또 구매로 발령.
전혀 다른 직종(자동차X) 하나 동일 직무에 50인 이하 회사로 이직 고민 중(연봉 비슷, 과장급 예정)
인수합병 후 인사명령(부서이동)
2023.06.23 | 조회수 1,595
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2020.07.01
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김커리어
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2020.07.01
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