검토해주겠다며 기안서 제출하면 본인이 아이디어냈다고 위에 보고하는 팀장, 고과라도 잘챙겨주면 모르겠지만 시기질투로 기안서낸 직원 뒷담화에 깎아내리기 바쁘고 본인한테 술접대하며 뒤에서 사바사바거리는 능력없는 직원챙겨주느라 능력있는 직원에게 일 몰빵해주는 팀장, 그런 팀장 견디다 나간 직원만 여러명 다른팀 보내달라고 해도 누구도 이런 팀장밑에 오기싫어서 기피하니 부서이동도 막힌 상황 면담하니 곧 조직변경 된다고 참으라는 임원. 미치기 일보직전이라 여기서라도 푸념중ㅠ
영업/세일즈
도둑질이 당당한 팀장
23년 06월 22일 | 조회수 1,868
연
연진아감방갈래
댓글 8개
공감순
최신순
그
그래바로너
23년 06월 24일
제약영업이 신입을 자주 뽑는 이유 : 고인물들이 신입들 노동과 아이디어 뽑아먹으면서 버티기 때문
제약영업이 신입을 자주 뽑는 이유 : 고인물들이 신입들 노동과 아이디어 뽑아먹으면서 버티기 때문
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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