서른 초반이고 일을 그만두고 1년이 지나서 이직취업을 하고있는데요, 이런 상황이라면 여러분들은 어떤 선택을 하시려는지 궁금해요! A회사 구직사이트에 이력서를 올렸더니 이직제안을 먼저 보내 온 회사입니다. 직무 적합도는 70%인데 회사만의 아이템이 강점인 메리트가 있어 제가 배워보지 못 한 다른 업무를 배우고 능력치를 올릴 수 있겠다는 생각이에요. 수습은 따로 없으나 근로자의 직무성향 및 회사의 사정으로 5개월 계약직 이후 정규직으로 전환된다고 합니다. (이 때 계약직으로서 차별 절대 없고 4대보험도 무조건 가입한다고 해요.) 그리고 출퇴근자유라서 무조건 1일 8시간 근무만 채우면 되는데 야근이 잦지만 야근수당은 따로 없고 휴가로 대체한다고 하시네요 ㅎㅎ.. B회사 제가 직접 구직사이트의 채용공고를 보고 입사지원을 한 회사입니다. 직무 적합도가 100%이고 B기업과 같이 회사만의 아이템이 강점인 분야가 있습니다. 1일 근로시간이 7시간이구요, 1시간은 급여에 포함되지 않고 차감됩니다. 수습기간 이후에 정규직 전환여부를 근로자와 논의한다 하구요. 야근 비율은 A회사보다 상대적으로 적지만 여기도 동일하게 야근수당은 따로 없고 휴가로 대체하는 분위기 입니다. 여러분이라면 어떤 회사로 이직을 선택하시겠어요? A회사로 직무적합도가 좀 낮지만 배워본다는 느낌으로 도전하실건지 아니면 B회사로 이직해 원래 배우고 해왔던 일을 강화 하실건가요?
이직/커리어
이직처 회사가 고민돼요
23년 06월 22일 | 조회수 530
아
아모른직다
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3
3천원
23년 06월 23일
다른 대안은 없을지요? "수습기간 이후 논의"가 불안해서 저라면 다른 선택지를 찾아볼 것 같습니다.
다른 대안은 없을지요? "수습기간 이후 논의"가 불안해서 저라면 다른 선택지를 찾아볼 것 같습니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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