대행사 pd분들 혹시 제안서 하시나요?

대행사 제작PD 출신입니다 지금은 PM으로 영상기획 파트에서 일하고 있고 지금 말씀하신 내용 모두 제가 직접 과업 제안서를 만들고 있습니다. 이제와 생각해보면 통제안서 경력이 있었다면 하는 생각이 많이 드네요.. 평생직장은 없다지만 영상이란 특성상 결국 나이가 들어감에 있어 관리직으로 빠질 가능성이 더 높다고 생각합니다. 카메라들고 뛰어다니던 시절도 밤낮으로 편집하던 시간들도 결국 나이가 들어감에 따라 점차 트렌드도 체력도 젊은 PD들에게 넘겨줘야하는 시기는 분명히 온다고 생각해요 하지만 나이가 있어도 제작이 좋아 아직도 제작 파트에 계신 선배님들도 많습니다 사람마다 정말 다르겠다만 제작사가 아닌 대행사일 경우는 직급과 직책이 올라갈텐데 윗선에선 하는 일이 계속 같을 순 없다고 생각하실 상황들이 더 많다고 생각되네요 본인이 제작파트로서 40세 이후로도 활발하게 내 몸을 움직이고 기획, 촬영 편집이 적성에 맞는다고 생각하신다면 제안서 디테일까지는 다 볼 필요 없으실거에요 하지만 시간이 지나면서 제작보다는 기획파트의 역량을 더 키워 관리직 위주로 일을 하실거라면 지금 회사에서 요청하는 불합리하다고 생각하는 부분이 님의 경쟁력이 될거라 생각드네요 정말 대행사도 많고 사람의 성향도 너무나 다르지만 본인에게 더 득이되는 결정을 하셨으면 좋겠습니다 모든 글은 제 기준으로 작성되어 생각이 다를 순 있습니다 부디 더 멋지고 나은 인생이 되시길 바랍니다