회사생활🎁

신입상사 맨날 지각하는 부하직원 뭐라고...

23년 06월 21일 | 조회수 1,830
ㅇㅇ요

제가 회사 상무로 입사를 한지 20일 됐는데.. 맨날 지각하는 직원이있습니다 이분 직속상사가 저밖에없어서 제가 뭐라고 말을해야할거같은데.. 제가 들어온지 20일밖에안됐고 이분은 오래 일하셨습니다. 뭐라고 얘기하는게좋을까요 그냥 뒀다가 인사고과에 반영할까요...?

댓글 9
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    자카란다
    억대연봉
    23년 06월 21일
    면담 통해 매일 지각하는 사유를 들어 보시고, 합당한 이유(원거리 출퇴근, 육아, 부모부양 등)가 있다면 가용한 범위내에서 시차출근제 적용을 하는 것도 방법이구요. 이해하기 힘든 사유로 지각하는 것이라면, 위계를 통해 바로잡아 주셔야죠.
    면담 통해 매일 지각하는 사유를 들어 보시고, 합당한 이유(원거리 출퇴근, 육아, 부모부양 등)가 있다면 가용한 범위내에서 시차출근제 적용을 하는 것도 방법이구요. 이해하기 힘든 사유로 지각하는 것이라면, 위계를 통해 바로잡아 주셔야죠.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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