대표사업인지 제 사업인지 모르겠네요 미니CEO라는 말이 이렇게 적용될 줄은 몰랐습니다. 일에 대한 자신감이 있지만 상위 기획도 전혀 없는 상태로 일을 하려고 하니 상품이 아닌 회사의 로드맵과 전체 운영까지 하고 있네요 모두에게 동기 부여가 안되는 상황에서 대표님때문에 나간다는 직원들을 반년간 저 믿고 따라와달라고 붙잡았지만 이제 그 분들도 놔주고 저도 떠나기로 마음 먹었네요 더 이상 못 견디겠어서 이직하려고 합니다. 조언 부탁드립니다.
사업 독박육아 중인 주니어 PO
23년 06월 19일 | 조회수 1,732
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dhdld
댓글 11개
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샐
샐리
억대연봉
23년 06월 22일
대표님 태도와 전문성으로 보면 퇴사가 답 인듯합니다. 마음 먹어도 실제 이직까지 시간이 걸리니 어서 마음먹고 좋은 곳들 어프러치 하세요. 결정은 그 뒤에 하셔도 됩니다!
대표님 태도와 전문성으로 보면 퇴사가 답 인듯합니다. 마음 먹어도 실제 이직까지 시간이 걸리니 어서 마음먹고 좋은 곳들 어프러치 하세요. 결정은 그 뒤에 하셔도 됩니다!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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