특히 팀장직이나 관리자쯤 되는 7-13년차 경력직들은
직장 레벨이나 컨트롤해야 하는 작업량에 따라
헤드의 능력치 수준과 인성이 엄청나게 중요한데
거기에 따른 연봉도 진짜 격하게 차이나야 하고 ;;
(왜냐면 그 한명으로 인해 나오는 매출이 진짜 가게를 살리고 말고
수준이니까) 요즘 사업을 크게 하는 사람들은 많아도
그 중요성을 알고 있는 사람들은 많이 없어서
너무 안타까운 것 같아...
경력만 많고 실력없는 고인물들이 임금 올려치기 심하게 해서
자꾸 내 직업이 존중받지 못하는 바닥이 된게 너무 싫고
힘들어서 하소연해봄...
다른 현장직들도 마찬가지겠지?...
6