이번주 금요일 퇴산데 (이것도 인수인계할 사람 구하려고 일주일 미룬거) 사람 못구해서 제가 하던일 + 새로운 프로모션까지 주네요ㅎㅎ 인수인계는 기존에 다른 직원 분한테 하는데 이건 퇴사전까지 야근하라는거죠ㅎㅎ 2년동안 모든일에 대체자가 되고 소진되는 느낌에 죽어라 이직준비해서 가는데 이렇게 된마당에 그냥 때려치고 싶네요..
회사생활
퇴사자 퇴사전까지 실무 꽉채워서 하나요?
23년 06월 12일 | 조회수 717
아
아하하i
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흰
흰머리개발자
억대연봉
23년 06월 12일
저도 퇴사하는 주말까지 일했던 사람이긴 하지만..
순수하게 인수인계 받는 후배에게 전달할 내용을 정리했지,
마지막 주차에 새로운 일을 받는 건 아닌 것 같아요.
인수인계 받을 사람이 그 일을 받고, 도와주는 역할이 되어야 할 것 같아요.
아니면 퇴사한 후에 계속 전화 올 것 같은데요.
저도 퇴사하는 주말까지 일했던 사람이긴 하지만..
순수하게 인수인계 받는 후배에게 전달할 내용을 정리했지,
마지막 주차에 새로운 일을 받는 건 아닌 것 같아요.
인수인계 받을 사람이 그 일을 받고, 도와주는 역할이 되어야 할 것 같아요.
아니면 퇴사한 후에 계속 전화 올 것 같은데요.
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아
아하하i
작성자
23년 06월 12일
네 그러게요ㅎㅎ 저는 당연히 넘길줄 알았는데 그냥 오네요. 보는 눈이 많고, 빨리 치려면 치는거라 하는데 인수인계 퀄리티 낮아지는건 어쩔 수 없겠어요. 이건 팀장한테 말안해도 알겠죠? 퇴사전까지 바쁜티를 많이 내야겠네요..ㅎㅎ
네 그러게요ㅎㅎ 저는 당연히 넘길줄 알았는데 그냥 오네요. 보는 눈이 많고, 빨리 치려면 치는거라 하는데 인수인계 퀄리티 낮아지는건 어쩔 수 없겠어요. 이건 팀장한테 말안해도 알겠죠? 퇴사전까지 바쁜티를 많이 내야겠네요..ㅎㅎ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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