이번주 금요일 퇴산데 (이것도 인수인계할 사람 구하려고 일주일 미룬거) 사람 못구해서 제가 하던일 + 새로운 프로모션까지 주네요ㅎㅎ 인수인계는 기존에 다른 직원 분한테 하는데 이건 퇴사전까지 야근하라는거죠ㅎㅎ 2년동안 모든일에 대체자가 되고 소진되는 느낌에 죽어라 이직준비해서 가는데 이렇게 된마당에 그냥 때려치고 싶네요..
회사생활🎁
퇴사자 퇴사전까지 실무 꽉채워서 하나요?
23년 06월 12일 | 조회수 706
아
아하하i
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흰
흰머리개발자
억대연봉
23년 06월 12일
저도 퇴사하는 주말까지 일했던 사람이긴 하지만..
순수하게 인수인계 받는 후배에게 전달할 내용을 정리했지,
마지막 주차에 새로운 일을 받는 건 아닌 것 같아요.
인수인계 받을 사람이 그 일을 받고, 도와주는 역할이 되어야 할 것 같아요.
아니면 퇴사한 후에 계속 전화 올 것 같은데요.
저도 퇴사하는 주말까지 일했던 사람이긴 하지만..
순수하게 인수인계 받는 후배에게 전달할 내용을 정리했지,
마지막 주차에 새로운 일을 받는 건 아닌 것 같아요.
인수인계 받을 사람이 그 일을 받고, 도와주는 역할이 되어야 할 것 같아요.
아니면 퇴사한 후에 계속 전화 올 것 같은데요.
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아
아하하i
작성자
23년 06월 12일
네 그러게요ㅎㅎ 저는 당연히 넘길줄 알았는데 그냥 오네요. 보는 눈이 많고, 빨리 치려면 치는거라 하는데 인수인계 퀄리티 낮아지는건 어쩔 수 없겠어요. 이건 팀장한테 말안해도 알겠죠? 퇴사전까지 바쁜티를 많이 내야겠네요..ㅎㅎ
네 그러게요ㅎㅎ 저는 당연히 넘길줄 알았는데 그냥 오네요. 보는 눈이 많고, 빨리 치려면 치는거라 하는데 인수인계 퀄리티 낮아지는건 어쩔 수 없겠어요. 이건 팀장한테 말안해도 알겠죠? 퇴사전까지 바쁜티를 많이 내야겠네요..ㅎㅎ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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