잡일만 시키는 회사...그래도 3년은 채우는게 좋은가요?

극 남초 제조 회사 다니는 여자 직원입니다. 200명대이고, 여자는 7명 입니다.(그나마 3명은 재경) 근데 회사에서 여자 직원에게 잡일만 시킵니다. 처음에는 제가 막내라서 그런줄 알았는데 저 뒤로 남자 신입2명 더 들어오고나니까 알겠더라구요...여자라서 잡일 시킨거구나하고. 매일 파일,서류 정리와 같은 잡일만 합니다. 심지어 신입 남직원들이 처리한 업무 서류 정리까지도 다 저한테 넘어와요...각종 회의, 업체 미팅도 잡일있을 때만 저 데리고 다니고 외부 교육도 말도 없이 남자들만 나갑니다. 저 정말 남자 신입들보다 더 열심히하고 스펙도 더 갖췄고 뭐 시키면 빼지않고 바로바로 했고 일에 미스도 없는 편입니다. (계약직때도 알바할 때도 항상 일 잘한다고 칭찬들으면서 다녔어요..) 심지어 업무 배분에 대한 이야기도 상사한테 했는데 여전히 같은 상황입니다.. 나이 30에 정규직 첫 직장이라 오래 다닐 생각으로 입사했는데 정말 이렇게 3년 다니는게 이직에 더 쉬운건지 1년만 채우는게 이직에 더 도움이될지 모르겠습니다..ㅠ 사실 아무리 물경력이어도 3년을 채우는게 더 나으면 그렇게 하겠지만 그동안 배우지 못하는 일은 어디서 어떻게 배울 수 있는지 그게 제일 문제라 고민이 큽니다. 외부에서라도 가능하면 배우고 싶은데요..