1년차 직장인입니다.

제가하고싶은 말들을 이미 다른분들께서 다 해주셨네요.어린나이에 이사되신것도 능력이라생각합니다.요즘 능력있으면 승진이 빨라지고 있는 추세니까요. 스타트업 회사라도 기업은 기업이니까 어린직원 한명이라도 채용하시고 예의갖춰서말씀하세요.그건 말그대로 우리회사는 실력도 실력이지만 우리회사는 상호존중과 예의중시 회사임을 인지시켜주셔야합니다.그럼에도 불구하고 자기가 나이많다는 것을 무기삼아 글올리신분께 막말한다면 사장님께 말씀드려서 제도를 바꾸던지 냉정하고 단호하게라도 아닌것은 아니라고 반박못하게 요령있게 말씀하셔야합니다.그리고 스타트기업이라서 노무사1년지원제도 있다면 활용해서 근로기준법도 배우시고 노무관련 조언도 받고 배우실것은 배우세요.대표던 이사던 공부가 뭐가 필요하냐고 하시겠지만 그렇지도 않더라고요.무시안당하려면 인사 노무 4대보험 근로기준법 등을 배워야하고요.플러스 실무회계 특히 업종 관련 실무회계도 배우시고 어느정도 알아두시면 도움됩니다.그렇게 경력과실력도 쌓으시고 내공과 연륜쌓이고 경제적인 상황이 나아졌고 학력이 컴플렉스라면 야간대학교 방송통신대학교 사이버대학교 4년제 학사학위 받을 수 있는 방법과 판로는 얼마든지 있습니다.아니면 쪽지주세요.졸업예정인 대학원에서 제가수강중인 한 과목의 교수님이 2023년도 현재 재직중이신 인서울명문대에서 뭐 운영중이신데 지금 신입생모집중이며 졸업하면 자신이 몸담고있는 대학교 대학원까지 책임지고 보내주신다니까 원하시면 쪽지주세요. 그럼제가 그교수님께 말씀 드려보겠습니다.