투표 이노션 계약직 이력서 넣을까요?

이노션 계약직 헤드 헌팅이 왔는데요.. 고민입니다. 뭐 이력서 넣는다고 다 되는건 아니겠지만…! 첫직장은 바이럴 마케팅 전문이었고 블로그 관리하면서 좋게 말하면 콘텐츠 마케터로 일했습니다. (2년 6개월) 지금 중소기업 다니고 있고 공기업 마케팅 업무 대신해 주는 마케팅 ae로 일하고 있습니다 (6개월 정도) 콘텐츠 마케팅 일이 너무 반복적이고 (맨날 똑같은 업체 블로그 글쓰고 이러다 보니..) 재미없고 제 커리어도 물경력 될거 같고 그래서 조금 바꿔 ae하고 있습니다. 일자체는 이전보다 적성에 잘 맞으나 잦은 야근.. 체계없는 환경이 또 현타오게 만들더라고요. 야근을 해도 성과가 보상되는 곳이라면 또 모르겠는데..야근 수당은 줍니다만.. 10시간은 포괄입니다. 이때쯤 헤드헌팅으로 이노션 계약직 제안이 왔습니다. 1년 계약직이고 정규직 전환 가능성도 없어보이지만 큰 기업이기도 하고 1년 경력 채우면 다른 곳 이직하기도 좋을것 같아 고민이 됩니다. 이노션 계약 우선 이력서라도 넣어볼까요? 광고 대행사에 다니고 계셔서 이직 시 어떤게 더 도윰이 될 것 같은지 혹은 대기업 계약직의 현실은 이렇다! 등등 댓글 달아주시면 참고하여 고민해 보겠습니다. 투표도 부탁드립니다!