업력 1*년차, 30대후반 자산운용 쪽 운용사 + LP 경력 보유 그냥 한 6개월-1년은 쉬고 싶음. 이직을 해도 1주 쉬고 이직.. 이렇게만 살아서. 번아웃인지 매일매일 퇴사 생각하면서 회사 다님. 요즘 세상에 실무 안하는 팀장 만나서 모든 업무 다 내려 받아서 함. 자율성을 주고 팀장이 책임지는 것도 아니고 업무 부담과 책임 모두 내리사랑(?) 하심. 정신적으로 지친 상황 같음. 하지만 1*년 빈틈없이 일만 했는데, 6개월 좀 쉰다고 뭐 크게 달라질 건 없지 않을까. 계속 쉬겠다는 것도 아니고 최소 6개월 좀 쉬고 싶다. 6개월 - 1년 쉬고 구직 어려울까?
퇴사 고민
23년 06월 04일 | 조회수 3,533
i
illillii
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재
재택흐
23년 06월 05일
취업자첸 큰 문제 없어요!
다만 연봉협상에서 네고 파워가 약해집니다. 다른곳에 적을 두고 있는 상태면 상대편 회사가 거기서 빼오려고 기존연봉에서 업해주지만. 현재 무직인 사람은 구직자가 네고에서 약자가 되지요.
취업자첸 큰 문제 없어요!
다만 연봉협상에서 네고 파워가 약해집니다. 다른곳에 적을 두고 있는 상태면 상대편 회사가 거기서 빼오려고 기존연봉에서 업해주지만. 현재 무직인 사람은 구직자가 네고에서 약자가 되지요.
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illillii
작성자
23년 06월 06일
그런 어려움은 있을 거 같긴 해요. 하지만 또 인정받고 이직 시도하면 기존 회사든 새회사든 연봉 상승이 가능할 것도 같구요. 고민 많은데 좋은 말씀 감사합니다.
그런 어려움은 있을 거 같긴 해요. 하지만 또 인정받고 이직 시도하면 기존 회사든 새회사든 연봉 상승이 가능할 것도 같구요. 고민 많은데 좋은 말씀 감사합니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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