안녕하세요 요새 개발자 인건비 관하여 이야기들이 많아 궁금해서 여쭤보려고 하는데 아래의 질문에 대한 투표 및 본인의 개인적인 생각을 이야기 해주시면 감사하겠습니다! 본론으로 이야기 드리면 총 인원은 6명으로 한국인 1명 베트남 개발자 5명입니다. 경력 및 담당업무 그리고 인건비 사항은 아래에 작성해 보았습니다. 한국인 총괄 업무 + PM 인건비 250만 원 (총 1명) 베트남 개발자 3 ~ 4년 차 달에 인건비 2 ~ 250만 원 (총 4명) 베트남 (리드) 개발자 7 ~ 10년 차 인건비 3 ~ 400만 원 (총 1명) 이라고 가정하고 의사소통과 프로젝트 관련된 문제들은 모두 한국인 PM이 담당하여 불편함 없이 원하는 프로젝트를 구현해 준다면 한국인 개발자 보다 베트남 개발자를 수용할 의향이 있으신가요? 인건비가 너무 비싸다거나 베트남 개발자와 한국 개발자의 특성에 관한 이야기 라던지 부정적인 의견, 개인의 생각 등을 이야기 해주시면 너무 감사하겠습니다!
투표 베트남 개발자에 대해
23년 06월 04일 | 조회수 2,836
흐
흐린뒤맑음o
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스
스마트팜개발자
23년 06월 04일
한국인 총괄 업무 PM 인건비가 어떻게 250만원이죠.. 베트남어나 영어로 개발 조직을 신뢰성 있게 매니지먼트하려면 못해도 1000은 할당해야 맞을거 같은데요..
한국인 총괄 업무 PM 인건비가 어떻게 250만원이죠.. 베트남어나 영어로 개발 조직을 신뢰성 있게 매니지먼트하려면 못해도 1000은 할당해야 맞을거 같은데요..
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흐
흐린뒤맑음o
23년 06월 05일
제가 이부분에는 생각이 짧았던거 같네요! 그런데 PM 인건비가 1000만원이나 주게되면 베트남 개발자를 고용하는 메리트가 사라지는게 아닐까 생각이 드는데 이부분은 어떻게 생각하시나요?
제가 이부분에는 생각이 짧았던거 같네요! 그런데 PM 인건비가 1000만원이나 주게되면 베트남 개발자를 고용하는 메리트가 사라지는게 아닐까 생각이 드는데 이부분은 어떻게 생각하시나요?
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스
스마트팜개발자
23년 06월 05일
그래서 현실적으로 베트남 개발자를 고용해 원격 인하우스 개발은 불가능한거죠.
솔직히 돈이 문제가 아니라 저런 역할을 할 수 있는 사람이 존재하는 지도 모르겠습니다. 뻔히 커리어상 더 좋은 선택지들이 많은 사람들일테니까요.
그래서 현실적으로 베트남 개발자를 고용해 원격 인하우스 개발은 불가능한거죠.
솔직히 돈이 문제가 아니라 저런 역할을 할 수 있는 사람이 존재하는 지도 모르겠습니다. 뻔히 커리어상 더 좋은 선택지들이 많은 사람들일테니까요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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