이직/커리어

이직 시 가고싶은 회사 vs 처우가 좋은 회사

23년 05월 31일 | 조회수 640
너무궁금하답니다

안녕하세요 눈팅만 하는 성격에 이런글 처음 써보는데 너무 답답하고 괴로워서 선배님들 조언 듣고자 글을 써봅니다. 현 직장 처우 기본급 4800 성과급 월급의 50~100%(변동) A : 현업에서 가장 가고싶었던 회사 B : 처우가 좋지만, 가고싶진 않았던 회사 먼저 A,B 둘 다 네임밸류는 있는 회사입니다. A 를 면접보다가 헤드헌터가 연락이와서 B도 진행했는데 두 곳 모두 합격하였습니다. (동일한 포지션) 처우 협의를 하며 최종 연봉 제안서를 받기전까지 큰 차이가 아니라면 A로 가려고 했습니다. 연봉제안서를 받고 정말 뜨악했습니다.. >현 업에서 가장 가고 싶었던 A 회사 기본급 5100 성과급 연봉의 10~20%(변동) >처우가 좋지만, 가고싶진 않았던 B 회사 기본급 6200 성과급 연봉의 5~30%(변동) *매년 주식 연봉의 3% 지급 식대지원, 현금성 복지는 비슷합니다.
기본급부터 상당히 차이나는데 위 성과급등을 계산만 하더라도 차이가 어마어마 하더라고요 B회사의 오버레이터를 잘 이야기 한다고 해도 A에서 상응한 수준으로 맞춰주지 않을것같기도 하고요.. 말씀드렸듯 A회사를 가고싶은 마음이 컸습니다. 심지어 업무가 더 고되고 워라벨이 좀 더 없는 회사인데도요. 재밌을것같았어요. 근데 막상 이렇게 현실로 받아보니 머리가 아픕니다. 역시나 B 인걸까요? 긴글 읽어주셔서 감사합니다..

댓글 4
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    헐헐헐23
    23년 06월 01일
    결혼하셔야죠 집사야죠 차사야죠 이유식 학비 출산 여행가서 리조트에서 자야죠
    결혼하셔야죠 집사야죠 차사야죠 이유식 학비 출산 여행가서 리조트에서 자야죠
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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