설비업계 영업 및 영업 사원모집 관련 궁금한게 있어 동종 업계분들께 문의 드립니다.
현재상황-
국내에서 비디오 메타, 2차원 측정기, 3차원 측정기(접촉, 비접촉) 등 정밀측정설비 판매를 준비 중입니다.
측정 업계에 오래 종사하신 분들(잠재 고객사와 연결점이 있으신 분들)에게 기본급 없이 제품 판매 건당 인센티브만 제공하는 조건으로 영업 사원으로 모집하는 방안을 고민 중입니다.
질문-
1. 설비 업계에서 보통 어떤 방식으로 영업을 하나요?
2. 기본급 없이 제품 판매에 대한 인센티브만 제공하는 방식으로 정밀측정 관련업계 경력이 오래된, 잠재 고객사와 인적 네트워크를 갖고 있는 영업 사원을 모집하는 방식이 현실성 있는지? 효과적인 영업 방식인지?
3. 영업 사원(정밀측정 관련업계 경력이 오래된, 잠재 고객사와 인적 네트워크를 갖고 있는)을 모집하는 방법은 어떤게 있을지?
(예를 들면 정밀측정 관련업계에서 주로 이용하는 구인구직 플랫폼, 커뮤니티 추천 등)
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