안녕하세요, 친한 후배가 고민을 나눠줬는데 저도 잘 모르겠어서 여기 선후배님들께 여쭤봅니다. (요즘도 이런다는 게 놀랍긴 합니다만) 회식자리에서 팀장이 제일 상급자라고 칠 때, 팀장 근처에 막내 혹은 팀장과 반대 성별의 직원을 앉히려는 경우 이것도 직장 내 괴롭힘으로 볼 수 있을까요? 괴롭힘은 맞는데 법적으로도 성립할지요.
회사생활🎁
투표 이것도 직장 내 괴롭힘일 수 있나요?
23년 05월 30일 | 조회수 9,222
마
마스크싫어
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에
에따예브게니
23년 05월 30일
님이 생각하는 불편한 감정은 이해됨. 나도 느껴봤으나, 팀장이 또라이라서 다른 가해가 주어지면 몰라도, 같은 자리에 앉자라는 것으로 괴롭힘이 성립되기는 힘들어 보입니다.
님이 생각하는 불편한 감정은 이해됨. 나도 느껴봤으나, 팀장이 또라이라서 다른 가해가 주어지면 몰라도, 같은 자리에 앉자라는 것으로 괴롭힘이 성립되기는 힘들어 보입니다.
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젠
젠틀 정
23년 05월 31일
지당하신 말씀.
지당하신 말씀.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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