안녕하세요, 선배님들!
이번에 정말 감사하게도 중고 신입(스타트업->스타트업) 형태로 이직하게 되었습니다
곧 연봉협상을 앞두고 있는데요,
전 직장에서는 기본급여 + 식대(월 10만원)뿐이었는데
새로운 곳에서는 기본급여도, 식대도 어느 정도 올려서 받을 수 있을지 물어보고자 합니다.
구직 사이트 등에서 발표하는 자료도 찾아보고 있는데 인상률 자체가 다 천차만별이라서 어느 정도가 적정선일지 모르겠네요 ㅠㅠ 보통 어느 정도를 높여서 말씀하시나요..?(IT, 서비스기획 직무 기준)
그밖에도 연봉 협상할 때 주의해야 할 부분들은 어떤 것이 있을지 말씀해주시면 감사하겠습니다!!!
2년차 이직 연봉협상
2023.05.28 | 조회수 1,623
곰고고고
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흰머리개발자
억대 연봉
BEST연봉은 회사마다 기준이 다르기 때문에 몇 % 인상은 그냥 결과만 봤을 때 나올 수 있어요.
일단 본인이 원하는 연봉을 정하세요.
그리고 내가 그만큼 받아야 하는 이유를 정리하세요.
막연한 내용보다는 구체적 일수록 좋습니다.
예를 들어 전 직장에서는 이러 이러한 이유로 이 정도 연봉을 받았는데
이러 이러한 부분이 충분히 인정받지 못했으니 그 부분까지 포함해서 이정도 받았으면 좋겠다. 이런식으로요.
아니면 나와 비슷한 일을 하는 비슷한 규모의 회사의 직원이 이러이러한 연봉을 받고 있다. 나도 이정도의 능력이 있으니 그 정도 받고 싶다. 이런식으로요.
식대의 경우엔 회사의 기준이 있겠지만 지금은 20만원까지 비과세 처리가 되니 20만원으로 증액하는 것도 가능하겠죠.
부디 연협이 잘 되시길..
2023.05.28
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2020.07.01
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2020.07.01
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