인사/HR

직무 변경 고민이 되네요

23년 05월 28일 | 조회수 2,311
인생은선택의연속

안녕하세요, 선후배님들. 총무로 입사해서 약 1년 반정도 하다 인사팀 티오가 나서 제가 이동하게 되어 약 2년을 했습니다. 이후 육성과 조직문화 업무를 1년정도 했고 다시 총무 돌아와 다시 일을 하고 있습니다. 회사는 이직한 적 없고, 회사에 크고 작은 일들이 많아 직무 변경이 잦았네요. 커리어도 계속 꼬여 미래에 대해 걱정이 많은 시기에 그룹 내 it계열사 팀장님이 sap개발쪽 업무를 할 생각 없는지 농담반 진담반 형식으로 건네다가 의도를 확인하고 싶어 제가 진지하게 고민해보고 말씀드리겠다고 했더니 진지하게 고민해보고 얘기해라 라고 하시더라구요… 여기서 의견을 듣고싶은 부분은 1. 인사총무가 너무 레드오션인거같아 미래가 불투명하다 생각하는데, 현재 시장은 어떤지 어떻게들 생각하시는지? 2. IT팀장의 제안이 진심인것인지… 팀장으로 계시는 분들은 정말 저렇게 제안해서 데리고 가시는지요… 미래를 생각하면 인사총무보단 해당 직무가 나은것같아서 제가 너무 가고싶긴합니다…의도를 확인하긴 했지만 계속 농담처럼 얘기했는데 제가 너무 진지하게 대응하는게 아닌지 고민이 됩니다.. 선후배님들의 고견 부탁드립니다..!

댓글 13
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    짱매
    23년 06월 02일
    일단 it계열사 팀장의 제안을 받을 정도면 일을 잘하시는것 맞는것같아요. 1.인사쪽이 레드오션이나 회사에서 없어 질 수없는 중요부서이라서 경력도 중요하다고생각됩니다. 2.계열사 it쪽 sap개발 쪽으로 가서 경험을 쌓거나.열심히 해볼거라면 쫌생각해보신는것이...거기서는 경험과 열심이 아닌 결과를 내야하는거.sap개발 능력을 보여줘야하기때문이죠. 현재 여건을 다 알 수는 없지만 본인의 결심이 생기면 위에서 말씀하신것처럼 "정 oo하겠습니다"라고말씀하시는것이 좋을듯합니다.화이팅입다!!
    일단 it계열사 팀장의 제안을 받을 정도면 일을 잘하시는것 맞는것같아요. 1.인사쪽이 레드오션이나 회사에서 없어 질 수없는 중요부서이라서 경력도 중요하다고생각됩니다. 2.계열사 it쪽 sap개발 쪽으로 가서 경험을 쌓거나.열심히 해볼거라면 쫌생각해보신는것이...거기서는 경험과 열심이 아닌 결과를 내야하는거.sap개발 능력을 보여줘야하기때문이죠. 현재 여건을 다 알 수는 없지만 본인의 결심이 생기면 위에서 말씀하신것처럼 "정 oo하겠습니다"라고말씀하시는것이 좋을듯합니다.화이팅입다!!
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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