5년차 대리입니다
최근 신입사원이 들어왔는데 이분 때문에 매일 머리가 아프네요..
그동안 다른 사람들 여러번 가르쳐본 적이 있는데 이번에 오신 분이 유별나요ㅠ
기본적으로 업무실수가 너무 많은데.. 처음엔 신입이니까 이해하고 다시 말씀드렸지만 3개월이 지난 지금까지 매일 하는 반복적인 업무도 틀리는 일이 계속됩니다.
팀장님과 제 상사분이 따로 말씀도 하셨는데도 잠깐 나아지는듯 하다가 되돌아갑니다..
결국 제가 계속 봐야하는 상황이 반복되고 있어요. 꼼꼼함이 필수인 직무라 손이 너무 많이 가네요..
해야할일을 하나하나 순서까지 정해서 지시를 해도 까먹기도 하고
매일 루틴하게 하는 일을 안하는 경우도 있습니다.
점심먹고 오면 업무시간에 자리에서 졸고있구요..
저보다 나이는 2살 많은데 사회인으로서의 매너도 부족한 것 같습니다..
회사에서 해야할일도 안 마친 상태에서 핸드폰만 보고 있다던지 .. 자리에 앉아 있으면서 메신저 내 팀 채팅방에서 지시사항에 답장을 안한다던지요 ...
기본적인것까지 하나하나 다 알려주려니 너무 힘들고 벅차네요
이렇게까지 심각할줄 모르고 나아지겠지 희망적으로 생각하면서 가르쳐 왔는데 그냥 다른사람 뽑는게 낫겠다 싶네요...
상부에 이러한 상황이다라고 말씀은 드렸는데 새로 사람뽑긴 힘든상황이니 고생하겠지만 좀만 신경써달라고 하구요
어찌해야될까요 하...
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