팀원 자료 취합해서, 임원보고할 자료를 팀장이 만들었어.
보고전 팀원들 공유하고 코멘트 할거 있음 하라는데,
내가 봤을땐 중요한 내용이 상당부분 빠지고 포인트가 안보이는데,
솔직하게 말하는게 나을까. 아니면 훌륭한 보고섭니다! 최고!
하고 넘어갈까.
참고로 팀장 성향은 속좁고 곤조있음.
어차피 안바꿀 확률이 매우높은데 그냥 모른척할까.
그러기엔 보고서가 너무 부끄러워.
유사경험있는 형들 썰좀 풀어줘
5
팀장의 보고서 평가 해야할까 말아야할까.
2023.05.25 | 조회수 1,666
쮸ㅃ이
억대 연봉
닉네임으로 등록
등록
이직하고픈붙박이
억대 연봉
2023.05.25
BEST칭찬까진 너무 그렇고 아무말 하지 마시길
8
리멤버 회원이 되면 17개의 모든 댓글을 보실 수 있습니다
로그인
회원가입
김커뮤니티
2020.07.01
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
154
김커리어
2020.07.01
BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다.
당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다.
지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!
21
