안녕하세요, 회사면접보다 궁금힐게 하나생겼는데요..
회사가 상장을 했고, 당장은 적자로 희망연봉을 맞춰주기 힘들어서
희망연봉이 5천만원이라고 가정했을시, 실연봉은 낮춰서 4천주고
나머지에 대한걸 스톡옵션으로 부여 해준다고 했을시
음.. 물론 성장성보고 가서 회사잭팟 터질수도 그래서 불확실성에 연봉을 태우게 되는건데요.
만일 현 상황에서 근로계약서나 주식에 대한 계약서작성시 유의해야 할 점이 있을까요?
또한, 추후에 이직할시 원천징수영수증에는 제 최종연봉이 4천만원으로 찍힌다면 이럴때는 또 면접협상을 어떤식으로 해야되나요?
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