투표 이직 시 처우 먼저묻는거 어떻게 생각하세요?

23년 05월 24일 | 조회수 833
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ohiy

헤드헌터 이직 제안 받았습니다 보통 면접보고 연봉협상을 진행한다고 알고 있습니다 제 입장에서는 처우를 어느정도 알고난 뒤 자소서 및 면접에 임하고 싶은데 업계내 프로세스가 궁금합니다 이직제안만 받은 상태에서 헤드헌터에게 처우(연봉, 직급 등)에 대해 구체적으로 미리 문의드리는거 어떤가요? 잘 몰라서 그러니 실무자/경험자 분들 의견 부탁드립니다

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    도니도니
    23년 05월 27일
    헤드헌터는 매칭할때 어느정도급, 연봉정도를 미리 전달받고 매칭시킵니다. 헤드헌터는 우리편이니 "희망연봉 얼마에 불러야 하나요?"라고 물어보시면 됩니다. (절대로 나의 정보를 오픈하기 전에 상대가 원하는 적정 연봉부터 물어보세요)
    헤드헌터는 매칭할때 어느정도급, 연봉정도를 미리 전달받고 매칭시킵니다. 헤드헌터는 우리편이니 "희망연봉 얼마에 불러야 하나요?"라고 물어보시면 됩니다. (절대로 나의 정보를 오픈하기 전에 상대가 원하는 적정 연봉부터 물어보세요)
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    ohiy
    23년 05월 29일
    자소서 제출 전인데, 제안받은것만으로 말씀주신것처럼 문의해도 될까요? 의견 부탁드립니다!!
    자소서 제출 전인데, 제안받은것만으로 말씀주신것처럼 문의해도 될까요? 의견 부탁드립니다!!
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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