5인 미만 기업이지만, 정말 간단한 사무보조를 할거라는 말에 입사하여 회사를 다니기 시작했습니다. 같이 일할 사람도 좋았고, 일을 배우는 것도 좋은 경험이라 생각하며, 조금씩 업무량이 늘어도 별다른 고민 안하며 일 했던 1년이었습니다.
그러다 이제 좀 일이 익숙해지던 시점에 사수분이 퇴사하며,
소규모 회사 특성상 그 업무를 물려받게 되더군요.
계약서에는 이런 업무 내용이 없었지만 다른 사람도 충원될거라고 그러면서 일을 어영부영 떠맡게 되더라구요... 이때까지만 해도 일을 배워가는 재미와 내가 하는 만큼 뭐라도 생기겠지라는 희망을 가졌던 것 같습니다.
그렇게 새로운 사람이 들어왔지만 아직은 적응을 해야한다는 이유로 이런저런 일을 더 맡아서 하게됬고, 그러다 보니 점차 급여와 대우에 관해서 고민이 들기 시작할 무렵 저보다 직급이 높으신 분에게 회사 특성상 연봉이 오르기 힘들 것이라는 말을 하시더라구요.
어느 정도는 오르겠지라는 희망으로 일을 하던 찰나에 많은 고민이 들기 시작했습니다.
그렇게 입사 1년이 되가는 시점에도 어느정도 이야기는 해볼수 있지 않을까 했었지만 결국 연봉과 제 업무에 관해서 아무런 이야기가 없이 넘어가버렸네요.
업무는 어느 순간 고정되기 시작하고, 급여는 사무보조로 들어왔을 때에 고정되있고... 그래서 퇴직이나 이직을 결심하고 있습니다만... 아직 년차가 적어서 고민이 되네요.
의견이나 충고 다 좋으니 어떤 말이라도 해주셨으면 좋겠습니다. 긴글 읽어주셔서 감사합니다..
이제 막 1년이 된 사무직원입니다.
2023.05.24 | 조회수 551
1년차회사원
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rlatlzh
BEST본인이 사장이라면, 본인이 상사라면 어떻게 할지 생각해보세요. 본인이 하는일이 다른사람이 대체할 수 없는 일인지도 생각해보시구요.
본인이 하는일이, 다른사람이 대체할 수 있는 일이면, 사장은 돈 더 안씁니다. 그저 뽕을 뽑으려 들죠. 나가도 아쉬울게 없어요. 다른사람이 커버칠수 있어요. 그사람이 좀 힘들겠지만 그뿐.
깨달았으면, 준비하세요. 다른사람이 대체할 수 없는 내 가치를 만들도록 노력하세요.
회사를 고객으로 생각하세요. 내 연봉은 내가 회사에 팔아먹은 나의 가격입니다. 회사에서 가격을 정해주면 그냥 받는게 아니에요.
내가 헐값에 팔아먹은 가격은, 내 잘못입니다. 인정하세요. 더 나은 서비스를 준비하시고, 합당한 가격에 팔아먹으세요.
고객이 만족하는 서비스를 제공하고, 고객에게 해당 서비스를 계속 누리고 싶으면 합당한 비용을 지불해라.라는 관계가 되어야죠.
돈받고 일하면 프로입니다. 프로라면 프로정신이 있어야죠. 무조건 고객만족추구같은.
회사와 본인의 관계를, 본인이 아쉬운 상태로 두지 마세요. 회사가 본인을 놓칠까봐 전전긍긍햐고, 어떻게든 붙잡고싶게 만드세요.
본인이 판단할때 본인이 너무 헐값에 팔렸다고 생각할땐, 빨리 옮기세요. 품목이 같아도, 장소에따라 가격은 변합니다. 편의점에서 물사는 가격이랑, 비행기에서 물사는 가격은 달라요. 너무 헐값이라면, 빨리옮기세요.
주저리주저리 썼어요. 알아서 보세요.
2023.05.24
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2020.07.01
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2020.07.01
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