현재 해외에서 스타트업을 하고 있습니다. 한국인 직원이 필요한 경우가 생겨 재택근무라도 해서 채용을 해야 하나 싶은데 , 요새 많은 IT 기업들이 재택근무에서 사무실로 복귀 시키는 뉴스를 많이 접해서 , 실제로 재택근무 , 원격근무를 해 보신분들의 의견이 궁금합니다.
대표님들 재택근무에 대해 어떻게 생각하시나요?
23년 05월 23일 | 조회수 401
사
사람사람
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어
어렵지만해내자
23년 05월 25일
아시는 대표님은 규모도 크신데 사무실 없이 전부 재택으로 하시고 계세요.
저도 주에 1~2회는 재택하라고 하는데 이건 직원들이 열정이 있을 때고....
대신 실적이나 기한 제대로 못 지키면 그에 상응하는 것도 직원한테 줘야겠죠
아시는 대표님은 규모도 크신데 사무실 없이 전부 재택으로 하시고 계세요.
저도 주에 1~2회는 재택하라고 하는데 이건 직원들이 열정이 있을 때고....
대신 실적이나 기한 제대로 못 지키면 그에 상응하는 것도 직원한테 줘야겠죠
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2
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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